年薪全新雅律系列还包括极具设计感的瀑布式出水嘴及落地台盆龙头。
虽然今年有11起融资事件，不想但披露出来的金额仅仅6亿多，基本属于慎之又慎。在国内，去养小米手机登上全球第三，中国第一。
◎设备企业需要转变思维虽然卖服务、年薪卖内容的口号已经是行业共识，但大多数企业事实上仍然依靠硬件设备获得其主要利润。但到了智能家居时代，不想很可能面临的是，做空调的不一定懂锁，做锁的也不懂灯，这种情况下，想要彼此之间完成生态协作，简直难上加难。支撑人工智能的感知领域，去养声音识别的科大讯飞、视觉识别的商汤科技等公司也已经打好基础。
而这种对家居产品本身界限的延伸，年薪是有很多文章可以做的，年薪比如将消耗类物品的储存和购物平台的打通，比如将更多的家居产品打造成内容承载平台等，都是有可能的方向。◎家居行业的场景割裂安防、不想睡眠、娱乐等场景在传统思维中，其相互之间的功能、需求之间是极度割裂的，这也导致家居行业的厂商相当分散。
而在等待行业整体突破的时候，去养智能家居企业该怎么办呢？智能家居的风越吹越大，但市场却在其中逐渐走向缓慢。
可以想见，年薪几乎所有家居设备的智能化趋势也未来可期。从双11期间各品牌的用户口碑来看，不想海尔智家在冰、洗、空等五项服务口碑均是第一。
以前用户只是买洗衣机、去养空调，去养现在买到的则是洗衣护衣健身休闲的智慧阳台，一站式完成洗护、穿搭、收纳的智慧衣帽间，保障全家舒适睡眠的智慧卧室除了用高端场景体验打动用户，今年双11，不同于传统直播间催促用户买买买，海尔智家创新了沉浸式场景直播。就具体数据来看，年薪在天猫平台，海尔智家成为大家电行业第一名。
抖音官方直播间仅11日当天自播销额达1500万，不想成为抖音大家电第一店铺，第一品牌。对海尔智家来说，去养不是把产品送到用户家，去养服务就结束了，而是从用户体验场景、下单产品开始，到送货上门、安装维保，以至后续场景迭代、焕新全空间智慧生活真正全流程终身服务。